Hokjes- en ruim denken

Hokjes- en ruim denken

Deze week is het de week van de hoogbegaafdheid met als doel kennis over hoogbegaafdheid te verspreiden en vooroordelen en misvattingen weg te nemen. Voor sommigen is die informatie interessant, voor sommigen helemaal niet. Wat het voor iemand betekent is afhankelijk...
Ode aan de micromanager

Ode aan de micromanager

Ik ben het type teamleider wat graag de juiste kaders schept zodat de teamleden zelfstandig kunnen werken. Ik moedig zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling aan en wil dat iedereen verantwoordelijkheid neemt en laat zien waar hij of zij verantwoordelijk voor...
Aanstekelijk gedrag

Aanstekelijk gedrag

Gedrag is aanstekelijk. Daarbij denk ik aan een persoon die een vrolijk voorkomen heeft met een aanstekelijke lach. Zo iemand haalt de sfeer omhoog in een gezelschap en deze kan vrolijk en blij gedrag bij anderen losmaken. Ik heb een oom die dat goed kan. Als er een...
Schaap met 4 poten

Schaap met 4 poten

Als teamleider wordt al snel van je verwacht dat je een schaap met vijf poten bent. Zelfs als verwachtingen niet realistisch zijn, bij alles wat medewerkers of hoger management niet kan oplossen gaan de ogen naar de teamleider. De rol van een teamleider is een dilemma...
Experimenteren met leiderschap

Experimenteren met leiderschap

Vorige week was ik in de gelegenheid om een lezing van Patrick van Veen, gedragsbioloog, bij te wonen. Hij bestudeert het gedrag van apen om beter te kunnen begrijpen hoe menselijk gedrag werkt en functioneert. Hoe verschillend ook de sociale interacties bij de...